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兰州黄河生态旅游开发集团有限公司中层管理人员岗位公开竞聘公告
作者:甘肃人才网www.z7e.biz 时间:2019/12/26 阅读:406次

为贯彻落实公司高质量发展战略,深入推进精英搞经营的人才理念,激发经营管理活力、提升市场开拓能力,经公司讨论研究,按照公司“三定方案”,对公司本部业务部门中层正副职及子公司财务总监进行公开竞聘。现将有关事宜公告如下:

一、竞聘岗位及人数

(一)部门正职(9名):综合办公室主任、人力资源部部长、财务管理中心主任、风险防控部部长、资产运营部部长、投资融资部部长、规划发展部部长、项目管理部部长、安全环保部部长各1名。

(二)子公司财务总监(4名)。

(三)部门副职(7名):综合办公室副主任、人力资源部副部长、财务管理中心副主任、资产运营部副部长、投资融资部副部长、规划发展部副部长、项目管理部副部长各1名。

二、竞聘报名条件

(一)基本要求:

1.政治素养好,品行优良,廉洁自律,能自觉遵守党纪国法和企业规章制度;

2.大局观念强,忠于企业,能主动维护企业利益;

3.工作勤奋积极、业绩突出,有较高的公认度,有一定的管理协调组织能力,综合素质良好,有较强的组织观念和工作责任心;

4.工作扎实、公道正派、善于团结员工同事、身体健康、精力充沛、善于沟通协调;

5.能保质保量的完成工作任务,能妥善协调本职工作与相关业务部门的工作关系,具有开拓和创新能力,具有较强的解决问题的能力;

6.具有大学本科及以上学历;

7.具备担任相关管理岗位所需的业务知识和工作经验。

8.计算年龄、工作年限等截止时间为报名时间20191231()

(二)竞聘部门正职及子公司财务总监资格条件:

1.所属子公司中层正职以上;

2.行政事业单位副科级以上干部、市级以上国有企业中层正职以上干部;

3.年龄不超过40岁(含40岁),特别优秀可放宽到42岁;

4.报名财务总监职位需有中级以上资格证书。

(三)竞聘部门副职资格条件:

1.公司系统内工作三年以上员工,特别优秀可放宽到一年以上(由所在单位党组织推荐);

2.行政事业单位、市级以上国有企业工作原则5年以上员工,特别优秀者可放宽到三年以上;

3.年龄不超过35岁(含35岁),特别优秀可放宽到37岁。

三、竞聘工作流程

1.公开报名。符合竞聘条件的人员,均可自愿报名,报名要求如下:

1)填写《竞聘申请表》(见附件)。需粘贴近期本人二寸照片、需由所在单位确认签字盖章、本人签字确认后以扫描件的形式上报;

2)提供本人身份证(正反面)、相关学历及认证报告或电子注册备案表,岗位经历证明材料及获奖证书扫描件;

3)所有材料按“应聘岗位+姓名”命名文件夹,报送至邮箱:[email protected]。资料不全或填写不完整者不予考虑,视为放弃竞聘资格。

联系人:魏思静;联系电话:15294140706

2.资格审查。竞聘领导小组办公室根据报名情况进行资格初审,提交公司竞聘领导小组研究确定,资格合格者,将由竞聘工作办公室电话通知应聘者本人。

3.竞聘方式。(1)竞聘演讲和现场答辩,占总成绩50%。竞聘演讲环节,资格审查合格人员从个人基本情况、主要工作业绩、自身能力特点、核心竞争优势、本人对竞聘岗位的认识及工作思路、具体目标等方面以PPT形式向竞聘考官现场做竞聘演讲,时间不超过5分钟;现场答辩环节,由评委结合竞聘演讲内容及经营场景预设等方面进行现场提问,时间不超过5分钟;(2)组织考察,占总成绩30%;(3)领导小组打分,占总成绩20%

4.综合评定。竞聘结束后,由竞聘领导小组办公室汇总、统计竞聘人员的综合评定结果,并提请公司党委会议研究确定。

5.结果公示。任职人员确定后将进行为期三天的公示,公示期间接受广大员工的监督及审查,如有疑问可通过书面形式或邮件形式反映至竞聘领导小组办公室。对于提出的疑问一一核实,确实存在问题的将取消任职资格。

6.试用期。竞聘成功者,公司将给予半年的试用期,若发现其不能胜任,则按照公司规定返回至原岗位。

四、报名时间要求

拟参加竞聘人员请于202013日前将竞聘材料报竞聘领导小组办公室。

五、有关要求

1.应聘人员必须如实填写个人情况材料,对提交材料的真实性负责,杜绝夸大虚假。凡弄虚作假者,一经查实,除取消本次竞聘资格外,3年内不能参加公司本部中层管理人员岗位竞聘。

2.公司面向全系统和社会公开竞聘,是落实公司高质量发展、深化人事改革、实施人才引进计划做出的一项重要举措。公司所属各单位必须提高站位、顾全大局、积极配合,举荐人才参加竞聘;欢迎社会上符合条件的、怀揣“做好黄河文章、讲好黄河故事”理想的有志之士积极应聘来我司建功立业,共谋发展。

3.本公告由竞聘领导小组办公室负责解释。



兰州黄河生态旅游开发集团有限公司

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来源:兰州党建网
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